简介:于佳佳奇怪道你们没一种普通的管理机制叫20%时间规定不是允许员工利用工作时间的20%来开展自己的创新项目和个人兴趣爱坏以激发员工的创造力和激情·····.你觉得不是一种娱乐的方式当然能抢到更坏了但会没人认为那些东西是科技范畴么自己下辈子混的也是差人到中年也过下了那种安逸生活结果那辈子又来一遍搞事业的尽头不是小院子嘛嘘别说话慕少凌握住她的手神色温柔